Teamentwicklung

   

- präsenz und auch online

  

Themen:

  • Gemeinsame Teamkultur entwicklen.

  • Optimale Kommunikation im Team und Transparenz.

  • Rollenverteilung im Team und Vernetzung der Teammitglieder.

  • Arbeitsbedingungen schaffen, in der sich alle wohlfühlen
    und sich in bester Weise für eine Aufgabe einbringen können.

  • Respekt, Vertrauen, Verantwortung untereinander.

  • Gesund Führen von Teams.

 

 
   

Stimmen aus online-Teamtrainings 2020

  
  • Wer hätte daran geglaubt, dass Online-Teamtraining wirklich funktioniert? Wahrscheinlich ziemlich wenige. Durch Euer durchdachtes Konzept habt ihr aber das Gegenteil bewiesen. Von Anfang bis Ende hat alles gestimmt - von der Hilfe bei technischen Problemen über das komplette Seminar bis hin zur Abschlussveranstaltung am Donnerstag. Eure kompetente,offene und herzliche Art sowie die abwechslungsreich gestaltete Veranstaltung haben zu keiner Zeit ein Gefühl von Langeweile hervorgerufen. Es war wirklich kurzweilig und informativ. Eine super Mischung. Viele Grüße L. aus Freiburg
  • Hallo Stefanie, erst mal noch danke für die super Organisation des Teamtraining-Seminars! Zugegeben, ich war im Vorhinein eher skeptisch, ob so etwas auch online klappen würde. Doch dann wurde ich wirklich positiv überrascht. Durch das abwechslungsreichen Programm konnten wir uns alle tatsächlich näher kennen und verstehen lernen. Ich denke zwar, dass reales Zusammenkommen immer am besten für ein Team ist, aber in der jetzigen Situation war das Online-Seminar eine super Alternative und aus meiner Sicht ein echter Erfolg. Liebe Grüße P. aus Freiburg
  • Das online Teamtraining war eine große Bereicherung für mich. Nach anfänglicher Skepsis wurde schnell deutlich, dass Ihr beiden die Vernetzung mit Kolleg_innen auch online möglich macht. Die ganztägige Veranstaltung wurde tatsächlich zu keinem Zeitpunkt langweilig. Ihr habt es geschafft, eine angenehme Atmosphäre über die online-Plattform herzustellen. Das Wohlfühlen in dem Seminar hat es erlaubt, sich persönlich näher auszutauschen. Wir hatten die Gelegenheit, die anderen Seminarteilnehmer_innen in kurzer Zeit intensiv kennenzulernen, Sympathien entstehen lassen und uns zu vernetzen. Ich werde mir Ihre Namen merken für zukünftige Fortbildungs-Anmeldungen. Vielen herzlichen Dank. Viele Grüße P. aus Freiburg

  • Hallo ihr beiden, von dem Online-Teamtraining war ich positiv überrascht. Ich hatte die Befürchtung, dass der Tag sehr lang und anstrengend wird, wenn wir nur vor dem Bildschirm sitzen. Die kleinen Aufgaben zwischendurch (Bewegungsübungen oder Gegenstände holen, die auch mal nichts mit dem Thema zu tun haben) haben dem auf jeden Fall entgegengewirkt. Durch das Aufrufen einzelner Personen hat auch die Kommunikation sehr gut funktioniert und jeder kam zu Wort. Dabei war die kleinere Gruppe von acht Leuten von Vorteil und die Atmosphäre war angenehm. Man konnte die anderen im Team besser kennenlernen und gleichzeitig einige Inhalte aus dem Seminar für die Zukunft mitnehmen. Vielen Dank dafür! Liebe Grüße C. aus Freiburg
     
    Hallo Alexandra, hallo Stefanie, vielen Dank für das tolle Seminar. Ich fand es sehr schön, dass Ihr uns auch gezeigt habt, dass man sich online auch gut kennenlernen kann. Dadurch habe ich jetzt auch einen Überblick, wer noch alles mit mir dieses Jahr bei der Stadtverwaltung begonnen hat und weiß an wen ich mich bei Fragen wenden kann. Zudem war der Tag durch Euch sehr gut mit Auflockerungen gestaltet in Form von Gruppenarbeiten, Bewegungsübungen oder indem wir immer wieder irgendwelche Gegenstände oder Herbstblätter geholt haben. Zudem haben wir Einiges dazu gelernt. Das Modell zu den Phasen der Teamentwicklung war neu für mich und ist mir noch im Gedächtnis geblieben. Gerade im Hinblick darauf, dass in meinem Sachgebiet im Dezember und Januar jeweils eine neue Kollegin hinzukommen wird und wir dann in der Forming-Phase wieder beginnen werden.
    Vielen Dank Euch beiden und weiterhin Alles Gute! Liebe Grüße E. aus Freiburg
     
    Weitere Stimmen über Stefanie Groos finden Sie hier.
 
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